Language Access Assistance
This page is available in Spanish (Español), Portuguese (Português), French (Français), Chinese (中文), Khmer (ភាសាខ្មែរ), Laotian (ຄົນລາວ), and Haitian Creole (Kreyòl Ayisyen).
Laotian (ຄົນລາວ)
ພະແນກແຮງງານ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຂອງລັດ Rhode Island (DLT) ສາມາດໃຫ້ບໍລິການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການແປພາສາ (ຂຽນ) ແລະ ການແປພາສາ (ເວົ້າ) ໃນພາສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການໂດຍບໍ່ໄດ້ເສຍຄ່າ.
DLT ຈະແປຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນຕ່າງໆເປັນພາສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນໝາຍເຖິງຂໍ້ມູນໃດໆ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ທາງປາກ ຫຼື ເອເລັກໂຕຣນິກ, ທີ່ຈໍາເປັນ ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວິທີການຂໍຮັບ ຫຼື ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອ, ຜົນປະໂຫຍດ, ການບໍລິການ ແລະ/ຫຼື ການຝຶກອົບຮົມາໃດໆ; ຫຼື ຕາມທີ່ກົດໝາຍກໍານົດ. ຕົວຢ່າງຂອງເອກະສານທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນລວມເຖິງແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດພຽງແຕ່:
- ແບບຟອມການຍິນຍອມ ແລະ ຄໍາຮ້ອງທຸກ;
- ແບບຟອມການຮັບ ແລະ ໃບສະໝັກທີ່ມີອາດຈະມີຜົນສະທ້ອນທີ່ສໍາຄັນຕາມມາ;
- ໜັງສືແຈ້ງສິດທິເປັນລາຍລັກອັກສອນ;
- ແຈ້ງການປະຕິເສດ, ການສູນເສຍ ຫຼື ການຫຼຸດລົງຂອງຜົນປະໂຫຍດ ຫຼື ການບໍລິການ;
- ແຈ້ງການກ່ຽວກັບການລົງໂທດທາງດ້ານວິໄນ;
- ສັນຍານ; ແລະ
- ແຈ້ງການໃຫ້ຄຳແນະນຳບຸກຄົນກ່ຽວກັບການບໍລິການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານພາສາຟຣີ.
ເພື່ອຮ້ອງຂໍການບໍລິການແປພາສາ ຫຼື ນັກແປພາສາ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ໂຄງການທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ ສໍາລັບໂຄງການທີ່ສໍາຄັນແມ່ນສະໜອງໃຫ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ເພີ່ມເຕີມແມ່ນມີຢູ່ ທີ່ນີ້.
ຂໍ້ມູນໂຄງການທີ່ສໍາຄັນ
ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານແມ່ນໂຄງການສໍາລັບແຮງງານຂອງລັດ Rhode Island ທີ່ກາຍເປັນຄົນຫວ່າງງານບາງສ່ວນ ຫຼື ຢ່າງສົມບູນໂດຍບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງຕົນເອງ. ຖ້າທ່ານຖືກໄລ່ອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບປະກັນໄພການຫວ່າງງານ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຫວ່າງງານ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມັນໃຊ້ເວລາ 2-3 ອາທິດໃນການດໍາເນີນການ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຮ້ອງຂໍເງິນທືນໃນແຕ່ລະອາທິດວ່າທ່ານອອກຈາກວຽກ. ທ່ານສາມາດຢັ້ງຢືນການຈ່າຍເງິນຂອງທ່ານຜ່ານລະບົບການຢັ້ງຢືນອອນໄລນ໌ຂອງພວກເຮົາ, https://beta.uionline.dlt.ri.gov ຫຼື ໂດຍການໂທຫາ (401) 415-6772.
- ຍື່ນຄໍາຮ້ອງ: https://beta.uionline.dlt.ri.gov
- ຢັ້ງຢືນການຊໍາລະເງິນລາຍອາທິດຂອງທ່ານ: https://beta.uionline.dlt.ri.gov
ຖ້າຫາກມີຄວາມກັງວົນກັບການຮຽກຮ້ອງຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຕ້ອງຜ່ານການພິຈາລະນາຕັດສິນ ເພື່ອພິຈາລະນາຄຸນສົມບັດວ່າທ່ານມີສິດຍື່ນອຸທອນຫຼືບໍ ຖ້າຫາກທ່ານຖືກປະຕິເສດເງີນຊ່ວຍເຫຼືອ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການຕັດສິນ ແລະ ການອຸທອນ, ກະລຸນາເບິ່ງໜ້າຄໍາຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆຂອງພວກເຮົາ: https://dlt.ri.gov/ui/faq/#appeals.
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ຕິດຕໍ່ສູນບໍລິການການໂທກ່ຽວກັບການຫວ່າງງານທີ່ (401) 415-6772.
ການປະກັນໄພຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ (TDI) ສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ແຮງງານ Rhode Island ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ເນື່ອງຈາກການເຈັບປ່ວຍ ຫຼື ການບາດເຈັບຊົ່ວຄາວທີ່ບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ຕິດຕໍ່ TDI ໂດຍການສົ່ງອີເມວ DLT.TDI@dlt.ri.gov ຫຼື ໂທຫາ (401) 462-8420.
TCI ໃຫ້ສິດທິຜູ້ຮຽກຮ້ອງທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງີນຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ເບິ່ງແຍງສູງສຸດເຖິງ 7 ອາທິດໃນການເບິ່ງແຍງເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ຜົວ ຫຼື ເມຍ, ຄູ່ສົມລົດ, ພໍ່ແມ່, ພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ ຫຼື ພໍ່ເຖົ້າ ຫຼື ຜູກພັນກັບເດັກເກີດໃໝ່, ລູກລ້ຽງໃໝ່ ຫຼື ການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍອຸປະຖໍາໃໝ່.
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ຕິດຕໍ່ TDI ໂດຍການສົ່ງອີເມວ DLT.TDI@dlt.ri.gov ຫຼື ໂທຫາ (401) 462-8420.
DLT ສະໜອງຊັບພະຍາກອນຈໍານວນຫຼາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກ, ລວມທັງການຊ່ວຍເຫຼືອຊີວະປະຫວັດ, ໂຄງການການຝຶກອົບຮົມວຽກເຮັດງານທໍາ ແລະ ການຝຶກຫັດອາຊີບແບບຕົວຕໍ່ຕົວ. ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢູ່ໃນສູນການຈ້າງງານດ້ວຍຕົນເອງຂອງ DLT ຫຼື ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ Back to Work RI.
- ກັບໄປເຮັດວຽກ RI: https://www.backtoworkri.com/dashboard?lang=en
- ສູນພັດທະນາອາຊີບ DLT: https://dlt.ri.gov/onestop/
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ກະລຸນາຕິດຕໍ່ສູນພັດທະນາອາຊີບທີ່ຢູ່ໃກ້ທ່ານທີ່ສຸດ:
- Providence: (401) 462-8900
- West Warwick: (401) 462-4100
- Woonsocket: (401) 235-1201
- Wakefield: (401) 782-4362
ຖ້າຫາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ຈ່າຍຄ່າແຮງງານໃຫ້ທ່ານ, ທ່ານຄວນຍື່ນຄໍາຮ້ອງຮຽນຕໍ່ພະແນກແຮງງານ ແລະ ຝຶກອົບຮົມອາຊີບ. ຕົວຢ່າງຂອງການບໍ່ຈ່າຍເງິນຄ່າແຮງງານລວມເຖິງການບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ການຈ່າຍເງິນພາຍໃຕ້ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າ, ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນວັນອາທິດ ຫຼືວັນພັກ ຫຼື ຖືກຈ່າຍເງິນ ສໍາລັບການລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ.
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ຕິດຕໍ່ສູນມາດຕະຖານແຮງງານໂດຍການສົ່ງອີເມວ DLT.LaborStandards@dlt.ri.gov ຫຼື ໂທຫາ (401) 462-8550.
ໃນລັດ Rhode Island, ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ມີສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍທີ່ຈະຢຸດເຮັດວຽກ ເພື່ອເບິ່ງແຍງຕົນເອງ ເມື່ອພວກເຂົາເຈັບໜັກເກີນໄປທີ່ຈະເຮັດວຽກ, ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ຫຼື ຕ້ອງໄປພົບແພດຕາມເວລານັດໝາຍ. ທ່ານອາດຈະໃຊ້ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ ເພື່ອຮັບມືກັບຜົນກະທົບຂອງຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ຫຼື ການສະກົດຮອຍຕາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຂອງທ່ານ, ຄູ່ສົມລົດ, ຄູ່ຊີວິດ ຫຼື ສະມາຊິກອື່ນໆໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານ ເພື່ອຈຸດປະສົງດຽວກັນ.
ຖ້າຫາກທ່ານເຊື່ອວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານໄດ້ລະເມີດສິດທິໃນການລາປ່ວຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຍື່ນຄໍາຮ້ອງຮຽນຕໍ່ພະແນກແຮງງານ ແລະ ຝຶກອົບຮົມອາຊີບ.
- ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການລາປ່ວຍ: https://dlt.ri.gov/regulation-and-safety/labor-standards/paid-sick-and-safe-leave
- ແບບຟອມການຮ້ອງຮຽນຄ່າແຮງງານ
ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອບໍ? ຕິດຕໍ່ສູນມາດຕະຖານແຮງງານໂດຍການສົ່ງອີເມວ DLT.LaborStandards@dlt.ri.gov ຫຼື ໂທຫາ (401) 462-8550.
ນາຍຈ້າງທີ່ມີພະນັກງານໜຶ່ງຄົນຂຶ້ນໄປແມ່ນຕ້ອງເຮັດປະກັນໄພຄ່າຊົດເຊີຍໃຫ້ພະນັກງານ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼື ຜູ້ທີ່ເຈັບປ່ວຍຈາກການເຮັດວຽກອາດຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ.
ຖ້າຫາກທ່ານໄດ້ຮັບບາດເຈັບ ຫຼື ເຈັບປ່ວຍຍ້ອນວຽກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ລາຍງານການບາດເຈັບຂອງທ່ານຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຄ່າຊົດເຊີຍ ສໍາລັບພະນັກງານຂອງນາຍຈ້າງ ຫຼື ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການປະກັນໄພຄ່າຊົດເຊີຍຂອງພະນັກງານ, ຜູ້ທີ່ຕັດສີນວ່າການບາດເຈັບຂອງທ່ານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຫຼືບໍ ແລະ ຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຈາກພະນັກງານ.
ເພື່ອລາຍງານນາຍຈ້າງທີ່ທ່ານເຊື່ອວ່າບໍ່ມີປະກັນໄພຄ່າຊົດເຊີຍຄ່າແຮງງານ, ກະລຸນາໂທຫາ (401) 462-8100 ຫຼື ສົ່ງອີເມວ dlt.wcfraud@dlt.ri.gov.
ສໍາລັບຄໍາຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການປະກັນໄພຄ່າຊົດເຊີຍແຮງງານ, ກະລຸນາໂທຫາ (401) 462-8100 ຫຼື ອີເມລ໌ dlt.wcedcunit@dlt.ri.gov. ສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນພາສາສະເປນ, ໃຫ້ໂທຫາ (401) 462-8555.